Kurzurteil
Dark Horse beschreibt sich als hierarchiefrei und nach soziokratischen Prinzipien geführt, mit offen verhandelten Gehältern und Gewinnbeteiligung für alle. Fast alle Belege stammen von Dark Horse selbst, das Selbstorganisation als Produkt verkauft. Das Unternehmen nennt sich „under construction“ und ist gerade in eine AG umgewandelt worden, der heutige Stand ist nicht bewertbar.
Bewertung je Schule
| Schule | Urteil | Beleg | Begründung |
|---|---|---|---|
| BetaCodex | unbekannt | C | Dark Horse nennt sich hierarchiefrei, Entscheidungen werden nach eigener Aussage in großer Runde offen verhandelt. Zu Zellen mit Ergebnisverantwortung gibt es keine Angaben. Die neue AG hat laut Register sechs Vorstandsmitglieder, wie sie zusammenarbeiten, ist nicht bekannt. [1] [4] |
| Beyond Budgeting | teilweise | C | Seit 2017 gibt es ein Grundgehalt nach Bedarf plus Gewinnbeteiligung für alle, ohne individuelle Boni. Seit 2018 gelten „Minimalziele“ statt Wachstumsziele. In der Pandemie reichte das Grundgehalt nicht, einige gingen. Stand der Angaben ist 2022. [2] |
| RenDanHeYi | nicht erkennbar | C | Es gibt keine Angaben zu Mikro-Unternehmen mit eigener Ergebnisrechnung oder zu einer Plattformlogik. [1] |
| Teal (Laloux) | teilweise | C | Dark Horse versteht sich als „Experimentierfeld“ für die Organisation von morgen und verzichtet nach eigener Aussage auf Hierarchie. Seit 2019 wird nach Verantwortung statt nach Erfahrung bezahlt, Titel wie Junior oder Senior entfielen. Unabhängige Belege für gelebte Selbstführung fehlen. [3] [2] [1] |
| Soziokratie 3.0 | unbekannt | C | Dark Horse nennt soziokratische Prinzipien als Leitlinie. Wie Konsent, Kreise oder Rollen konkret laufen, ist nicht beschrieben. [1] |
| Humanocracy | teilweise | C | Die Gründer waren von Anfang an gemeinsame Unternehmer, der Gewinn wird mit allen geteilt, Gehälter werden offen verhandelt. Wie viele der heute Tätigen am Unternehmen beteiligt sind, ist nicht bekannt. [2] [1] |
| Corporate Rebels | teilweise | C | „Von Geheimhaltung zu Transparenz“ ist bei den Gehältern erfüllt, „von Stellenbeschreibungen zu Talenten“ mit dem Wegfall der Titel. Für „von Pyramide zu Netzwerk“ gibt es nur die Selbstbeschreibung. [2] [1] |
| Wohland | unbekannt | C | Zu Peripherie und Zentrum, Druck von außen oder Umgang mit Überraschung gibt es keine Angaben. |
| Weichselbaum | unbekannt | C | Zu Takt, Nahtstellenverträgen oder Fakturierung zwischen Teams gibt es keine Angaben. |
| Ohno (Toyota-Produktionssystem) | unbekannt | C | Zu Fluss, Anhalten bei Fehlern oder Verbesserung durch die Ausführenden gibt es keine Angaben. |
Eigentum (eigene Linse)
| Von 30 Gründern zur AG | unbekannt | A | Die Dark Horse GmbH wurde laut Handelsregister am 03.09.2026 in die Dark Horse AG umgewandelt, das Kapital beträgt 50.000 Euro. Wer die Aktien hält und ob alle Tätigen beteiligt sind, ist nicht öffentlich. Wie das Eigentum nach innen wirkt, lässt sich daher nicht beurteilen. [4] |
Die Grenze des Falls
Selbstorganisation als Produkt: Dark Horse verkauft Beratung und Bücher zu Selbstorganisation. Die eigene Praxis ist damit zugleich Werbung, unabhängige Beschreibungen fehlen. [3] [1]
Umbau zur AG: Seit 09/2026 ist Dark Horse eine AG mit sechs Vorstandsmitgliedern und einer Prokura. Dark Horse nennt sich selbst „under construction“. Was vom bisherigen Modell bleibt, ist offen. [4] [1]
Gehaltsmodell unter Druck: Nach eigener Darstellung reichte das Grundgehalt in der Pandemie nicht, einige verließen das Unternehmen, 2022 begann eine Transformation. Neuere Angaben zum Gehaltsmodell gibt es nicht. [2]
So nennen wir ihn
Derzeit nicht als Beta-Praxisfall verwenden. Wenn überhaupt, dann so: „Dark Horse beschreibt sich als hierarchiefrei, baut sich 2026 aber gerade zur AG um. Unabhängige Belege gibt es nicht.“
Belege
- Dark Horse: Über unsabgerufen 26.09.2026
- Dark Horse Blog: Historie der Dark Horse Gehälter, Teil 220.07.2022
- Murmann Verlag: Dark Horse. Future Organization Playbook03/2023
- North Data: Dark Horse AG, Berlin, HRB 291239 B (Handelsregister, vormals Dark Horse GmbH HRB 152991 B)abgerufen 26.09.2026, Umwandlung 03.09.2026