Worum es geht
Der Patagonia Purpose Trust hält 2 Prozent der Anteile mit allen Stimmrechten, das gemeinnützige Holdfast Collective 98 Prozent der stimmrechtslosen Anteile. Der nicht reinvestierte Gewinn fließt in Umweltarbeit.
Stand heute
Der Eigentumsumbau ist hart belegt, die Selbstorganisationsthese dagegen dünn. Wer Patagonia als Strukturfall führt, verwechselt Kultur mit verteilter Entscheidungsmacht.
Die Eigentümerkonstruktion von 2022 besteht unverändert, erwartet wurden rund 100 Mio. USD Ausschüttung pro Jahr.
Noch offen: Wie sich die Ausschüttung seit 2022 tatsächlich entwickelt hat.
Zahlen
- BrancheOutdoor-Bekleidung
- Größerund 3.000 Mitarbeitende
- Seit2022
Die Grenze des Falls
Es gibt einen CEO, einen Chairman und eine klassische Führungslinie. Die vielzitierte Zuschreibung Holacracy stammt aus Sekundärtexten ohne Primärquelle, sie ist nicht belegt. Operativ steht das Unternehmen unter Druck: 2024 Umbau, rund 41 gestrichene Stellen und bis zu 90 Beschäftigte, die einen geforderten Standortwechsel ablehnten. Juristische Kritik an der Konstruktion: Die Kontrolle über den Purpose Trust bleibt bei der Familie Chouinard und ihren Beratern.
So nennen wir ihn
Beim Thema Eigentum und Zweck, zusammen mit Verantwortungseigentum im deutschen Mittelstand. Nicht sagen: Nie als Selbstorganisationsfall. Das ist der häufigste Fehler in der Szene.
Belege
- Patagonia Works, Earth is Now Our Only Shareholderabgerufen 16.09.2026
- Retail Diveabgerufen 16.09.2026
- Verfassungsblogabgerufen 16.09.2026